SKRIPSI Jurusan Manajemen - Fakultas Ekonomi UM, 2017

Ukuran Huruf:  Kecil  Sedang  Besar

Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional dan Lingkungan Kerja terhadap Kepuasan Kerja Karyawan PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk Kantor Cabang Blitar

DIAN NUR HAYATI

Abstrak


ABSTRAK

 

Hayati, Dian Nur. 2017. Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional dan Lingkungan Kerja terhadap Kepuasan Kerja Karyawan PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk Kantor Cabang Blitar. Skripsi, Jurusan Manajemen, Fakultas Ekonomi, Universitas Negeri Malang. Pembimbing: (I) Afwan Hariri Agus Prohimi, S.E., M.Si.

 

Kata Kunci: gaya kepemimpinan transformasional, lingkungan kerja, kepuasan kerja.

Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh antara gaya kepemimpinan transformasional dan lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja karyawan PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk Kantor Cabang Blitar. Kondisi kepuasan kerja karyawan yang cenderung rendah pada PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk Kantor Cabang Blitar dapat memberikan dampak negatif bagi perusahaan, diantaranya adalah menurunnya kinerja karyawan dan menurunnya upaya pencapaian tujuan perusahaan serta keluarnya karyawan dari perusahaan. Dari sekian banyak upaya yang dapat dilakukan untuk meningkatkan kepuasan kerja, salah satunya adalah dengan memaksimalkan kepemimpinan yang diterapkan serta memperbaiki lingkungan kerja yang disediakan.

Penelitian ini menggunakan rancangan penelitian kuantitatif dengan jenis eksplanatori. Pengumpulan data dalam penelitian ini dilakukan dengan menggunakan angket/kuesioner. Penentuan sampel dilakukan dengan menggunakan teknik proportionate random sampling dengan jumlah sampel 75 karyawan yang berasal dari divisi pemasaran dan operasional. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah regresi linier berganda.

 

Berdasarkan hasil analisis yang dilakukan dengan menggunakan program SPSS, diketahui bahwa variabel gaya kepemimpinan transformasional dan lingkungan kerja berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan divisi pemasaran dan operasional PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk Kantor Cabang Blitar.