PROFIL TENAGA KERJA WANITA (TKW) YANG PERNAH BEKERJA DI LUAR NEGERI DI KECAMATAN SENDANG KABUPATEN TULUNGAGUNG
Abstrak
ABSTRAK
Khusna, Nur Isroatul. 2010. Profil Tenaga Kerja Wanita (TKW) yang Pernah Bekerja di Luar Negeri di Kecamatan Sendang Kabupaten Tulungagung. Skripsi, Jurusan Geografi FIS Universitas Negeri Malang. Pembimbing: (I) Drs. Marhadi Slamet Kistiyanto, M.Si (II) Drs. Djoko Soelistijo, M.Si.
Kata kunci: profil, Tenaga Kerja Wanita (TKW)
Rendahnya tingkat penghasilan dan kesempatan kerja menyebabkan sebagian penduduk wanita di Kecamatan Sendang melakukan mobilitas ke luar negeri untuk menjadi TKW. Setiap mobilitas dilakukan dengan mekanisme tertentu dan setibanya di tempat tujuan mengalami peran kehidupan yang berbeda dengan di daerah asal yaitu sebagai pekerja wanita di luar negeri. Dari kegiatan tersebut menghasilkan kiriman ke daerah asal (remiten) yang pada akhirnya mempengaruhi keadaan sosial ekonomi. Setiap pelaku migrasi yang pernah bekerja di luar negeri mempunyai ciri-ciri, situasi dan kondisi yang secara keseluruhan dapat memberi gambaran tentang TKW.
Penelitian ini bertujuan untuk (1) Mendeskripsikan karakterisrik demografi, sosial, dan ekonomi TKW, (2) Mendeskripsikan mekanisme rekruitmen TKW, (3) Menggambarkan kehidupan TKW selama bekerja di luar negeri, (4) Mendeskripsikan alokasi pemanfaatan remiten oleh keluarga TKW, (5) Mendeskripsikan transformasi pekerjaan TKW pasca bekerja di luar negeri.
Penelitian ini berbentuk penelitian descriptive research dengan menggunakan metode survey. Populasi dalam penelitian ini adalah TKW di Kecamatan Sendang yang pernah bekerjad luar negeri dan berjumlah 138 responden. Sampel yang diambil sebanyak 100 responden dengan cara proporsional random sampling. Analisis data yang digunakan yaitu analisis tabulasi tunggal dan prosentase untuk memperoleh gambaran umum dari setiap variabel.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Karakteristik demografi, sosial dan ekonomi TKW rerata berusia produktif dengan status kawin, berpendidikan minimal SMP/sederajat, jenis pekerjaan awal sebagai ibu rumah tangga tanpa mempunyai pendapatan pribadi dan pendapatan kepala keluarga tergolong rendah yaitu antara Rp.300.000,00- mekanisme migrasi TKW, motivasi bekerja di luar negeri karena pendapatan di daerah asal rendah, memperoleh informasi awal dari saudara, memenuhi persyaratan yang ditentukan pemerintah dan mengadakan perjanjian kerja dengan pihak Penyalur Jasa Tenaga Kerja Indonesia (PJTKI), dalam proses pemberangkatan menggunakan alat transportasi pesawat terbang dengan biaya dan uang saku dari PJTKI, (3) Selama di luar negeri, rerata jenis pekerjaannya sebagai perawat orang lanjut usia/balita/orang sakit dan bekerja di Taiwan dengan kurun waktu tidak terlalu lama yaitu 1-2 tahun, dalam sistem penggajian dibayar langsung dengan gaji pokok Rp.4.000.000,00- bulan dan disertai pemotongan gaji dalam kurun waktu yang agak lama yaitu 15-18 bulan, kebutuhan pokok dipenuhi majikan dan ada waktu untuk memenuhi kebutuhan tambahan akan hiburan, rata-rata mengalami permasalahan dalam hal budaya/SARA dan mengadukannya kepada teman, (4) Rata-rata pengiriman uang melalui bank swasta dengan nominal Rp.2.000.000,00- pengalokasian utama remiten adalah untuk pemenuhan kebutuhan papan, (5) Transformasi pekerjaan TKW pasca bekerja di luar negeri rata-rata berprofesi sebagai pedagang dengan tingkat pendapatan lebih tinggi dibandingkan sebelum bekerja ke luar negeri, mempunyai tempat tinggal lain dan tempat usaha yang berada di luar daerah asal.